Epätyypilliset työsuhteet käytännönläheisesti

Epätyypilliset työsuhteet käytännönläheisesti käsittelee kattavasti erilaisia työn tekemisen tapoja ja työsuhdemuotoja. Tyypillinen työsuhdemuoto on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen työsuhde. Tätä käsitystä mukaillen on lähdetty purkamaan epätyypillisen työsuhteen erilaisia muotoja. Yksien kansien sisällä on helppolukuisesti ja seikkaperäisesti käyty läpi yleisimmät epätyypilliset työsuhteet ja se, mitä työnantajan tulee huomioida näitä työsuhteita solmiessaan.

Kirjassa tarkastellaan muun muassa määräaikaista ja osa-aikaista työsuhdetta, harjoittelijoita ja keikkatyötä sekä etätyötä ja ulkopuolisen työvoiman käyttöä. Kirja antaa havainnollisia vastauksia usein esille nouseviin kysymyksiin, jotka koskevat esimerkiksi osa-aikaisen työntekijän oikeuksia arkipyhäkorvauksiin, sairausajan palkkaan tai vuosilomiin.

Kirja on avuksi kaikille, jotka tarvitsevat työssään työoikeudellista näkemystä esimerkiksi määräaikaisen tai osa-aikaisen työsopimuksen solmimisesta tai työsuhde-etujen karttumisesta. Teos soveltuu muun muassa esimiehille, palkanlaskijoille sekä henkilöstöasioiden parissa työskenteleville.