Kirjat
Kirjat
-
2021
Valmentava mentorointi – Opas tehokkaaseen vuorovaikutukseen
Kirja on tehty oppaaksi mentorille ja mentoroitavalle, jotka haluavat molemminpuolista hyötyä yhteistyöstään sekä rakentaa luottamuksellista suhdetta. Kirjan tausta-ajatuksena on valmentavan mentoroinnin käytännöt, joissa mentori ei ole enää pelkästään tiedon ja kokemuksen jakaja, vaan luottamuksellisen yhteistyön rakentaja. Valmentava mentorointi perustuu arvostavaan, osallistavaan ja tavoitteelliseen vuorovaikutukseen, jossa yhteisen reflektion avulla kehitetään yksilöllisiä ajattelu- ja tunnetaitoja. Teoksessa on […]
-
2021
Sisäinen valvonta – Käsikirja tulokselliseen organisaation ohjaukseen, 3., uudistettu painos
Tuloksellinen sisäinen valvonta auttaa organisaatiota ohjaamaan toimintaansa kohti tavoitteitaan, hallitsemaan liiketoimintaansa liittyviä riskejä sekä vahvistamaan vastuullista työnantajamielikuvaa ja brändiä.
-
2021
Työsuhdeasioiden käsikirja, 7., uudistettu painos. Digikirja
Työoikeuden ainutlaatuinen kommentaari nyt uudistettuna!
Työsuhdeasioiden käsikirjan seitsemäs, uudistettu laitos pohjautuu Mauri Saarisen kirjoittamaan teokseen, jonka vuonna 2013 ilmestyneen kuudennen painoksen ovat päivittäneet ajan tasalle Outi Anttila, Niklas Bruun, Matleena Engblom, Harri Hellstén, Harri Hietala, Timo Jarmas, Kauko Kivimäki, Anu-Tuija Lehto, Albert Mäkelä, Maria Penttilä ja Tuomas Sunnari.
-
2021
Työsuhdeasioiden käsikirja, 7., uudistettu painos
Työoikeuden ainutlaatuinen kommentaari nyt uudistettuna! Työsuhdeasioiden käsikirjan seitsemäs, uudistettu laitos pohjautuu Mauri Saarisen kirjoittamaan teokseen, jonka vuonna 2013 ilmestyneen kuudennen painoksen ovat päivittäneet ajan tasalle Outi Anttila, Niklas Bruun, Matleena Engblom, Harri Hellstén, Harri Hietala, Timo Jarmas, Kauko Kivimäki, Anu-Tuija Lehto, Albert Mäkelä, Maria Penttilä ja Tuomas Sunnari.
-
2020
Henkilötietojen käsittely työelämässä (3., uud. painos)
Menestysteoksen kolmas, uudistettu painos!
-
2019
Oikein toimimisen kulttuuri – Johtajan opas eettisen organisaation rakentamiseen Digikirja
Luemme päivittäin lehdistä ja sosiaalisesta mediasta tarinoita skandaalin keskiöön joutuneista yrityksistä, joissa ei ole onnistuttu toimimaan eettisten arvojen tai yhteiskunnan odotusten mukaisesti. Lähes jokaisen skandaalin taustalta löytyy eettisen yrityskulttuurin puute tai sen olemattomuus.
-
2019
Oikein toimimisen kulttuuri – Johtajan opas eettisen organisaation rakentamiseen
Luemme päivittäin lehdistä ja sosiaalisesta mediasta tarinoita skandaalin keskiöön joutuneista yrityksistä, joissa ei ole onnistuttu toimimaan eettisten arvojen tai yhteiskunnan odotusten mukaisesti. Lähes jokaisen skandaalin taustalta löytyy eettisen yrityskulttuurin puute tai sen olemattomuus.
-
2019
Työaikasäännökset – käytännön käsikirja
Työaikalain uudistamisen taustalla on muuttunut työelämä. Vaikka uusi työaikalaki vastaakin edeltäjäänsä selvästi paremmin työpaikkojen käytännön tarpeisiin, se ei ole aivan yksiselitteinen ja helposti tulkittava.
-
2019
Työaikasäännökset – käytännön käsikirja Digikirja
Työaikalain uudistamisen taustalla on muuttunut työelämä. Vaikka uusi työaikalaki vastaakin edeltäjäänsä selvästi paremmin työpaikkojen käytännön tarpeisiin, se ei ole aivan yksiselitteinen ja helposti tulkittava.
-
2019
Seksuaalinen häirintä työpaikalla Digikirja
Miten suhtaudun työkaverin flirttiin? Saako esimies taputtaa pepulle? Mitä seksuaalinen häirintä on, ja mitä se ei ole? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastaa Seksuaalinen häirintä työpaikalla -teos.
-
2019
Seksuaalinen häirintä työpaikalla
Miten suhtaudun työkaverin flirttiin? Saako esimies taputtaa pepulle? Mitä seksuaalinen häirintä on, ja mitä se ei ole? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin vastaa Seksuaalinen häirintä työpaikalla -teos.
